マネジメントヒーローは、「経営者の理念がどのくらい浸透しているか？」を診断できる、日本でたったひとつのクラウドサービスです。「理念浸透度」は、売上や組織内の活気と関係があると証明されている信頼できるバロメーターのひとつです。（特許出願中） マネジメントヒーローでは「理念浸透」を軸に組織改善を行うことで、経営者の理念やビジョンが次々と浸透。その結果、社員の帰属意識が高まり、定着へ。ビジョンでつながる強い組織へと生まれ変わっていきます。

15分の簡単なアンケートだけで、すぐに組織の課題を明らかにできます。その結果をもとに選ばれたリーダーが「組織改善のPDCA」を回す仕組みなので、これまで見えなかった組織課題が次々と解決されていきます。リーダーの組織改善に伴い、社内のチームワークは自然と向上。その結果、社員の生産性が一気に上がり、一体感のある会社づくりが実現できます。

マネジメントヒーローでは、問題解決をするリーダーを選ぶことができます。 選ばれたリーダーはマネジメントヒーロー上で表示される組織改善サポートのもと、実際に自分の組織を改善していきます。こうした仕組みを利用することで、複数の部署・チームを同時並行で改善することが可能です。組織改善は経営者のビジョンに自然に沿うように設計されているため、トップの代わりとなって「会社の目指す方向性と一致した組織マネジメント」ができるリーダーが次々と育ちます。