マネジメントヒーロー
サービス内容

詳細は資料でご紹介しています

あなたの会社には、
6人以下のマイクロチームを
動かせる
リーダーが
何人いますか?

マイクロリーダーが
育っていない組織では、
以下の問題が
社内に勃発しています。

こうした問題を解決するのが、

マネジメントヒーロー
活用ステップ

  • 簡単15分の組織診断・リーダー診断で、
    組織課題を明確化していきます。

     組織診断の結果は「ビジョン浸透」「チームワーク」「エンゲージメント」の3つの指標と57項目から分析されるので、組織成長を阻害する組織課題を明確化できます。リーダー診断では、マイクロリーダーとしての適性と、足りないスキルが数値化されるため、最適な育成計画が組めるようになります。

  • 診断結果を元にマイクロリーダー育成&
    組織改善プラン
    を策定していきます。

     診断結果から見えた課題をもとに、コンサルタントが解決策を明示します。あなたの会社の優先すべき組織課題を解決しながら、組織成長の核となるマイクロリーダーの適性確認・選定&育成プランの策定も行います。

  • 貴社に最適な形で、カスタマイズした
    マイクロリーダー育成
    を実行していきます。

     これまで200社以上、のべ1万人超のマイクロリーダー育成を支援してきた実績から、貴社の組織課題・リーダー育成課題に合わせた、マイクロリーダー育成を実施していきます。

  • 育成結果・組織改善結果を検証・改善しながら、
    確実なマイクロリーダー育成を実現していきます。

     追加の診断で、組織成長、マイクロリーダー育成過程をリアルタイムで把握できます。客観的なデータを基に、組織状態、リーダー育成結果を把握していくことで、PDCAサイクルを素早く回すことができ、確実な組織成長・マイクロリーダー育成が可能になります。

さらに、マイクロリーダーを育成、
管理していく上で
必要な
その他の機能も充実しています。

各マイクロチーム独自の課題がわかる
「強み・弱み」検出機能

各マイクロリーダーは優先的に改善すべき
チーム課題がひと目でわかります。

チームごとの組織状態がわかる
「チーム別比較」機能

組織状態を常に可視化することで、
会社全体の課題把握も簡単です。

マイクロリーダー育成結果が
見える「ビフォー・アフター」機能

追加アンケートで、各マイクロリーダーの
育成結果がすぐにわかります。

まずはお気軽に詳しい資料を
覗いてみて下さい。

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