組織のリーダーがみるみる育つ
独自メソッド

詳細は資料でご紹介しています

                   

「マイクロリーダー育成」と
「マイクロチームづくり」

 「マイクロリーダー」とは、組織内に存在する6人以下の
チームを率いるリーダーを指します。
また、「マイクロチーム」とはマイクロリーダーを軸にした
チームと定義づけています。マネジメントヒーローでは、
組織の管理職やマネージャーだけではなく、現場でチームを
動かすマイクロリーダーを育成しながら、組織改善することで、
自走型組織がつくれるよう支援していきます。

 組織改善の成功は、実行力のあるリーダーが育成できるか?

           

成果を上げる組織に
生まれ変わった事例

大手自動車製造事業 事業部長

マイクロリーダーを育成できれば、
組織成長が一気に加速します。

3つの専門領域

マネジメントヒーローの運用を軸に、
以下の3つの専門領域から、貴社の組織変革を
成功させていきます。

               
  •  マネジメントヒーローでは、組織診断・リーダー診断を用いて、客観的データを軸にマイクロリーダーを育成しながら、組織改善を実施していきます。単にマイクロリーダーを教育するだけでなく、各チームの組織課題を的確に改善できるようサポートしていくことで、スケールできる組織づくりを実現させていきます。

  •  マイクロリーダー育成・成功の鍵は、リーダーとして必要な知識とスキルをスピーディに体得できるかどうかにあります。そのため、マネジメントヒーローを活用しながら、組織改善の鍵を握るリーダーには、リーダーとしてのリーダーシップ・マネジメントスキルを速習する教育プログラムを提供しています。


    リーダーに必要なエッセンスを学ぶ
    教育プログラム
                               
    専属コーチが伴走し
    各リーダーのPDCAをサポート
                               
    各リーダーのスキルや成長率を
    可視化して把握できる
  •  組織の継続的な発展・成長のためには緊急の組織課題の解決だけでなく、理想とする組織づくりの追求も非常に重要です。そのため、マネジメントヒーローによる診断結果を元に、組織改善施策の立案と、貴社の理想とする組織づくり策も同時にアドバイス。プロによる的確なアドバイスにより、表面的な解決にとどまらず、未来につながる組織づくりの成功が最短距離で実現します。

■過去のリーダー育成支援実績
(敬称略)

東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)
株式会社NTTデータ
コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社
ゼスプリ・インターナショナル・ジャパン株式会社
株式会社オートテクニックジャパン
サトーホールディングス株式会社
株式会社Plan・Do・See

株式会社七黒
株式会社グローバル・デイリー
イートラスト株式会社
株式会社NEXT ONE
きずな歯科クリニック
株式会社ユーズド・ネット
株式会社エヌワンシステム

株式会社OHANA
株式会社新明建設
株式会社ヒューマントラスト
株式会社北陸銀行
株式会社小学館集英社プロダクション
株式会社ダイヤモンド
株式会社きくや美粧堂

株式会社シェアドバリュー
ツカサ都心開発株式会社
株式会社サヤマトラフィック
NSKニードルベアリング株式会社

その他多数

3つの専門領域による相乗効果で、
貴社の組織がみるみる変わっていきます。

まずはお気軽に詳しい資料を
覗いてみて下さい。

<3分でわかるマネジメントヒーロー>